基层疼痛业务总监（3名）   月薪15K-25K

岗位职责：

负责县域、乡镇及基层医疗市场的疼痛康复项目拓展，开发并维护基层医疗组织客户，有助于项目合作签约与落地；搭建区域销售渠道，组织学术推广及技术培训活动，完成市场覆盖与业绩目标。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，医学、市场营销等相关专业；

2.5年基层医疗市场拓展经验，熟悉县域乡镇医疗生态及决策链条；具备较强的谈判攻坚能力、抗压能力，能适应高频出差；

3.有疼痛/康复/设备项目经验及资源者优先。

妇保业务线总监（1名）   月薪15K-25K

岗位职责：

负责全国或区域妇幼保健院渠道的疼痛项目与产品拓展，制定并执行妇保业务线销售策略；深度开发及维护妇幼保健院客户关系，有助于疼痛科、产后康复科、妇科等科室项目合作与设备耗材进院；搭建并管理专业学术推广及销售团队，完成业绩指标。

岗位要求：

1. 大专及以上学历；

2.3年以上妇幼保健院渠道销售或项目开发经验，熟悉妇保体系决策流程及招采模式；

3.具备疼痛、产后康复、妇科设备/耗材项目成功案例者优先；具备团队管理能力及强目标感，能适应高频出差。

家庭病床业务总监（1名）   月薪15K-25K

岗位职责：

负责在全国范围内拓展家庭病床共建项目签约落地；建立“医院—社区—家庭”三级联动服务模式；搭建区域运营管理体系。完成业绩指标；

岗位要求：

1. 大专及以上学历，医学、公卫、市场营销相关专业优先；

2.3年以上医联体/医共体业务拓展或医院项目运营经验，熟悉基层医疗及医保政策；

3.具备省级或全国性渠道开拓能力，有家庭病床、长期护理保险成功案例者优先。

医疗器械销售经理（10名）   月薪5K-16K

岗位职责：

负责公司产品在当地市场推广及销售，承担本区域内销售活动的策划和执行，开拓新市场，以提高产品市场占有率；

岗位要求：

1.市场营销、医学相关等专业，大专以上学历；

2.两年以上销售经验，具有临床和非临床销售工作经验、有稳定的客户资源者优先考虑；

3.适应经常出差的工作时间安排。